2024年，加拿大这些热门紧缺职业值得关注

加拿大以其稳定的经济增长、创新驱动的产业结构以及友好的移民政策，吸引了来自全球的专业人才。

无论是技术、医疗、可再生能源，还是人工智能等领域，加拿大都提供了广阔的发展前景。对于国际学生和临时居民来说，在加拿大找到一份理想的工作，不仅能确保经济稳定，还能为未来通过经济移民途径获得永久居留权（PR）奠定基础。

2024年，加拿大就业市场经历了显著的变化。一些职业因其增长潜力和经济收益而显得尤为引人注目。接下来，让我们一同揭晓一些特别值得关注的热门紧缺职业及其对应的移民机会吧！

在加拿大，护士的就业前景良好。尤其是经历过新冠疫情之后，加拿大对注册护士的需求一直居高不下。到2024年第一季度，加拿大注册护士有28,635名短缺。为了缓解医护短缺问题，近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力，有很多适合注册护士的技术移民项目，包括联邦技术移民、EEBC 医疗保健类别、海洋四省移民项目等等。

比如Software developers and programmers，Web developers and programmers。疫情加速了企业的各项数字项目，使得企业对开发人员的需求猛增。加拿大有多个省份对科技人才设立单独的移民通道，例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP加速技术通道等等。

特别是BC省对于科技人才是很看重的，科技类别（Tech）人才一直以来都是BC省移民局的主要邀请对象。通过BC省提名获得枫叶卡的新移民有四分之一都具有Tech背景。

与许多其他STEM职位一样，加拿大许多地区的机械工程师供不应求。直到2028年，加拿大预计将有11,300个相关职位空缺。加拿大机械工程师的平均时薪为每年40加币。像BC省、阿省和新省的机械工程师收入都比较高。

加拿大政府估计直到2028年，人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。其中包括即将退休的现有职位以及新职位。需求即就业机会，前景乐观。

会计技术员是加拿大最受欢迎的职业之一，在整个供应链中扮演着不可或缺的角色。会计技术员包括会计文员、簿记员、会计师及审计员、分析师等等，这些职业不仅有稳定的就业机会，还能通过技术移民项目实现快速移民。

随着人口增长和消费主义的增强，近年来人们对商品的需求逐渐增强。对商品有需求，这意味着整个供应链都需要人才，其中最大的缺口是仓库工人，包括仓库管理员、物流协调员、叉车操作员等等。甚至在2022年第一季度，仓库工人的职位空缺跃升至95万个，创历史新高。人员需求量大，意味着对技术工人和非技术工人都有很多工作机会。

司机

电焊工

除了以上热门职业，加拿大的其他行业也为国际人才提供了广阔的机会。以下是一些具有潜力的职业领域，可供考虑：

■ 信息技术（IT）与云计算

信息技术领域在2024年继续表现出强劲的增长。特别是云计算、网络安全和数据科学领域，仍然是最具吸引力的职业方向。随着数字化转型的推进，拥有这些技术背景的专业人才在加拿大的就业市场上将拥有更多的选择。此外，加拿大还提供了一些快速获得工签的方式，如全球人才项目（Global Talent Stream）和全球技能战略（Global Skills Strategy），这些项目允许相关技能的国际人才在两周内获得工作许可。

■ 可再生能源与环境科学

随着全球对可持续发展的关注不断增加，加拿大在可再生能源和环境科学领域的需求也在逐步增加。专业人才在风能、太阳能、生物能等可再生能源技术以及环境咨询、可持续发展等领域的就业机会将持续增加。

■ 创业与零工经济

加拿大的零工经济在2024年继续蓬勃发展。自由职业者、数字营销专家和电子商务从业者可以通过远程工作等灵活的工作方式，实现工作与生活的平衡。创业者还可以利用加拿大友好的商业环境，探索新的市场机会。

通过深入了解国外的市场趋势，可以为日后留学时选择专业方向提供宝贵的参考，从而确保自己从一开始就踏上一条更具发展前景的道路。这样的市场洞察还能帮助你更精准地选择合适的职业方向，并为此进行积极准备。最终，也是在为获得永久居留权和长期职业发展打下坚实的基础。