加拿大各省和地区的平均工资公布，月薪5500加元的“天价工资”到底谁在挣呀？

日前, 加拿大统计局公布了加拿大各省和地区的平均工资水平。

这组数据不但揭示了哪个职位收入最高, 还反映了各地区的收入差距以及通货膨胀下加拿大人的生活状况。

截至9月, 加拿大人的平均周薪为1280.28加元。如果一年按52个星期计算，相当于约66575加元（33.7万人民币）年薪, 平均月薪5548加元，同比增长了5.2%。

加拿大各地收入差距惊人！

数据显示，加拿大不同省份之间的收入差异巨大，有些地区的收入比其他地方高出数百加元。那么，哪里排在收入榜首呢？

以下是按省份和地区划分的加拿大各地的平均周薪（及其年薪换算）：

● 努纳武特地区：$1751.75/周（$91091/年）

● 西北地区：$1701.28/周（$88467/年）

● 育空地区：$1450.08/周（$75404/年）

● 阿省：$1353.72/周（$70393/年）

● 安省：$1316.32/周（$68449/年）

● BC省：$1286.83/周（$66915/年）

全国平均水平分割线：$1280.28/周（$66575/年）

● 纽芬兰与拉布拉多省：$1244.55/周（$64717/年）

● 萨省：$1229.70/周（$63944/年）

● 魁省：$1228.15/周（$63864/年）
● 曼省：$1154.20/周（$60018/年）

● 新不伦瑞克省：$1148.59/周（$59727/年）

● 新斯科舍省：$1128.25/周（$58669/年）

● 爱德华王子岛：$1091.68/周（$56767/年）

让人意想不到的是, 在加拿大所有地区中,享有“极北之地”称号的努纳武特以年薪91091加元的平均工资稳居榜首，并且该地区的最低工资也是加拿大最高的。

另一方面，备受留学生欢迎的阿省、安省和BC省因其经济的多样性和持续增长，平均工资也都高于全国平均水平。

哪些职业近几年工资将大涨？

除了地区差异，不同职业的薪资前景也备受关注。根据加拿大人力资源巨头任仕达Randstad Canada公司发布的报告预测，明年会有以下这几个职业和领域的薪资涨幅最为显著：

1、信息技术（IT）

报告表示加拿大的科技行业将继续蓬勃发展。随着许多公司将数字化转型放在首位，现在是从事IT工作的好时机，尤其是在云计算和自动化领域。

相关职位如云架构师的薪资预计将增长10%, 高级岗位的平均年薪可达132000加元。

2、数字营销与传播

“数字化仍然是快速扩展的商业环境中不可或缺的支柱。”在数字营销和传播领域的工作者，有望薪酬增长。

报告指出，数字营销专家的薪资将增加9%——中级职位的平均薪资从68000加元增加到74120加元。

3、金融

经济变化增加了对财务管理技能的需求,薪资预计增长 7%,中级岗位年薪将达80250加元。

4、人力资源

随着企业对包容性和健康工作环境的关注增加，人力资源管理职位的薪资预计将增长最多，可达12%。高级岗位年薪从110000加元增至123200加元。

5、自动化技术员和其他“专业技能”

机器人技术和自动化正在彻底改变制造业和熟练工种，并且这一趋势预计将在日后增长。技工行业如自动化技术员，薪资预计上涨8%。

整体来看，高薪行业主要集中在科技、人力资源和金融领域。报告称93%的员工认为工作和生活的平衡与薪资同样重要，像是灵活工作时间、混合办公模式和健康福利也是加拿大企业吸引人才的重要因素。

新移民工资增长率超加拿大整体水平！

看完了加拿大当地的高收入人群，新移民是否也有机会赚得更多呢？

据统计局最新数据，新移民的实际入职工资中位数从2021年的40200加元增长至2022年的42900加元，增幅达6.7%。相比之下，加拿大本地工人的实际中位工资则下降了1.6%。

除此之外，经济类新移民工资中位数，高于家庭团聚和难民等其他移民类别。加拿大的经济类移民政策致力于为技术型人才提供机会。

这表明加拿大的移民政策在推动新移民经济融入和职业发展的方面成效显著。

新移民工资水平与以下因素密切相关：

1、登陆前的加拿大工作经验：这是预测高工资的最重要因素；

2、语言能力：优秀的官方语言能力直接促进就业机会和收入增长；

3、登陆时年龄较小：较年轻的移民在长期收入上更具竞争力。

......

总之，加拿大以其优厚的薪资待遇、持续增长的职业发展潜力及对新移民的积极融入政策，成为了全球人才的理想成长之地。在这里，无论是追求高薪就业的留学生，还是想要获得更好发展的未来新移民，都能找到属于自己的璀璨舞台。